認知的不協和とは？「行動が態度をつくる」の定説を、39研究室4,898人の追試はどこまで支持したのか
気が進まず引き受けた仕事ほど、あとで熱心に語っている。この逆転を説明してきた認知的不協和は、2024年の19か国39研究室・約4,898人の追試で何が再現し、何が揺らいだのか。実務で使える部分を整理します。
気が進まず引き受けた仕事ほど、あとで熱心に語っている。この逆転を説明してきた認知的不協和は、2024年の19か国39研究室・約4,898人の追試で何が再現し、何が揺らいだのか。実務で使える部分を整理します。
折れ線グラフは、同じ数値でも縦横比や軸の範囲で増減の印象が変わります。傾き知覚の実験と企業報告書の研究を基に、誇張せず変化を読み取れる軸・比率・比較条件の整え方を解説します。
査読コメントへの返信（Response to Reviewers）を、査読者の読み方から逆算して設計する3原則。全文引用・結論ファースト・変更箇所の明示で、査読者が原稿を開かずに確認できる返信にする方法を、認知科学の視点と図解で解説します。
人が自分の考えを支持する情報を選ぶ偏りは、約8,000人分のメタ分析で効果量0.36。決定的ではありません。偏りが強まる条件と弱まる条件、そして不都合な情報をあえて選ぶ逆転条件を、一次研究から整理します。
1940年の選挙調査はメディアの絶大な力を探して見つけられず、代わりに人と人のつながりを発見した。二段階の流れとオピニオンリーダー、利用と満足、フェスティンガーの認知的不協和、そしてカーネギー『人を動かす』が理論より20年早く到達していた知恵。
同じフレーズを繰り返し聞くと、内容の正しさとは関係なく「本当らしい」と感じます。真実性の錯覚と呼ばれる現象です。182研究・3万1184人のメタ分析から、効果量g=0.37という大きさと、効果がほぼ消える条件・反転する条件を整理します。
警告を増やせば見落としが減るとは限りません。信号検出理論と低頻度目標、誤警報の研究を基に、見逃しと空振りの損失を分け、行動につながる警告だけを残すダッシュボード設計を解説します。
共有メンタルモデルとは、チームが共通して持つ仕事の見取り図のこと。107件のメタ分析ではρ＝0.35の相関が示される一方、36件のランダム化比較試験では対照群の取り方で効果が消えました。そろえるべき対象と、明日から使える5つの手順を解説します。
シャノンの情報理論、ウィーナーのフィードバック、シュラムの経験の領域、ホヴランドの陸軍実験。1948年前後の数年間に「伝わる」は初めて科学になった。情報量・ノイズ・冗長性・両面提示・信憑性効果という現代の語彙が生まれた瞬間を追う。
自分が手を入れた企画ほど良く見えるのはなぜか。55研究5,454人のメタ分析が示した効果量d=0.57と、出版バイアス補正後の0.38。効く条件と、金融判断では消える限界を原典から整理します。