資料作成の社内研修|社員のプレゼン資料を「型」で揃える

伝わる資料の社内研修|経営者・人事・営業責任者の方へ

社員の資料の出来が、
人によってバラバラ。

提案書も報告書も、作る人によって品質も時間も違う。上司の赤入れが毎回同じ。それは個人のセンスの問題ではなく、社内に「伝わる型」がないからです。2,700本以上の資料を作ってきた博士が、御社の実際の資料を使って、半日で「型」を身につけてもらいます。

人材開発支援助成金の対象になる場合があります。無料相談のときにお調べします。

こんな状況はありませんか

資料づくりの悩みは、「センス」ではなく「型がない」ことから起きています

提案資料の品質が、担当者次第

できる人の資料は通り、そうでない人の資料は通らない。会社として同じ提案をしているのに、結果が人で変わります。

資料づくりに時間がかかりすぎる

1本の提案書に何日もかかり、残業の原因になっている。構成の型がないので、毎回ゼロから考えています。

上司の赤入れが、毎回同じ

「結論が最後」「何が言いたいか分からない」。同じ指摘を繰り返すのは、指摘の中身が社内で言語化されていないからです。

研修を受けても、現場で使われない

一般的なプレゼン研修は、自社の資料と結びつきません。学んだことを翌日の仕事で使えないと、1か月で元に戻ります。

研修の特徴

御社の「実際の資料」を、その場で作り直す

伸滋Designの研修は、一般論の講義ではありません。事前に御社の提案書・報告書を3本お預かりし、研修の中で「伝わる9つの型」を使って受講者自身が作り直します。研修が終わった時点で、翌日から使える資料と、社内の共通言語が手元に残ります。

型の根拠は認知科学です。「結論を先に」「一枚一メッセージ」といった原則を、なぜそうすると伝わるのかの理由とセットで学ぶので、応用が利きます。

ホワイトボードで資料の構成を整理している様子

研修で手に入るもの

半日で、社内に残る4つのもの

① 伝わる9つの型

提案・報告・説明など、用途別の構成テンプレート。PowerPointのひな形としてお渡しします。

② 自社資料のビフォー・アフター

お預かりした3本を研修内で作り直したもの。社内の「お手本」として使えます。

③ レビューのチェックリスト

上司が赤入れするときの観点を15項目に言語化。指摘が属人化しなくなります。

④ 30日間のフォロー

研修後30日間、受講者が作った資料をLINEまたはメールで添削します(各自3回まで)。

実績

企業・大学・自治体で、40回以上の登壇

経営者向けセミナー、大学の研究者向けワークショップ、BNIなどの経営者コミュニティで、「伝わる」をテーマに登壇してきました。研修の内容は、2,700本以上の資料制作と、250社以上の支援から抽出した、現場で使える型だけに絞っています。

40回+
セミナー・研修の登壇
2,700本+
制作したプレゼン資料
250社+
支援した企業・個人
12冊+
出版・執筆

担当者

作る側と、評価する側。両方の席を知っています

村中伸滋

村中 伸滋

伸滋Design代表|プレゼンテーションデザイナー・社外CSO|博士(理学)

東京大学大学院で博士(理学)を取得後、京都リサーチパークの産学連携コーディネーターとして500件以上の提案を審査・調整する側に立ち、その後ロボット分野のスタートアップを創業してCEOとして自ら提案する側に。現在は中小企業9社の社外CSOとして、社員の資料づくりの標準化と、AIを使った資料制作の仕組み化を担当しています。

研修で伝えたいのは「きれいに作る方法」ではなく、「相手の頭に入る順番」です。順番が決まれば、資料づくりの時間は半分になり、品質は人に依存しなくなります。
9社
社外CSOとして伴走
250社+
支援した企業・個人
CEO経験
ロボットスタートアップ創業
博士(理学)
東京大学

料金

固定価格。人数は20名まで同額です

半日
伝わる資料研修(3時間)
200,000円税込220,000円/20名まで
  • 9つの型の講義+自社資料3本の作り直し
  • ひな形・チェックリストの提供
  • 研修後30日間のフォロー添削
おすすめ
1日
伝わる資料研修(6時間)
350,000円税込385,000円/20名まで
  • 半日の内容+受講者それぞれの資料を1本ずつ作り直し
  • AIを使った資料のたたき台づくりも実習
  • 研修後30日間のフォロー添削
3か月伴走
研修+月次レビュー
月150,000円税込165,000円/3か月から
  • 初月に1日研修、以降は月1回のレビュー会(2時間)
  • 社内の資料を毎月5本まで添削
  • 社内マニュアルの整備まで

交通費は実費(京都・大阪・滋賀は無料)。オンライン開催も可能です。人材開発支援助成金の申請は御社側で行っていただきますが、必要書類はご用意します。

進め方

無料相談から研修当日まで、4ステップ

オンラインで相談するイメージ
無料相談(30分)

いまの資料の課題と、受講者の顔ぶれをうかがいます。研修が合わない場合は率直にお伝えします。

スライドの構成と図を制作するイメージ
資料のお預かり

御社の提案書・報告書を3本お預かりし、研修用のビフォー・アフターを準備します。

参加者が資料を改善する実習イメージ
研修当日

講義は3割、手を動かす実習が7割。受講者自身が自社資料を作り直します。

資料とデータを一緒に確認するイメージ
30日間のフォロー

研修後に作った資料を添削し、型が定着するところまで見届けます。

手順の写真はサービス内容を説明するAI生成のイメージです。

よくあるご質問

お申し込みの前に

PowerPointが苦手な社員でも参加できますか?

できます。研修で扱うのは操作ではなく「構成」です。手書きのラフでも型は身につきます。

営業部門以外でも効果はありますか?

あります。報告書・議事録・社内提案・採用説明など、「誰かに読んでもらう文書」すべてに同じ型が効きます。

人数が20名を超える場合は?

2回に分けて開催するか、1回あたりの追加料金でお受けします。無料相談でご提案します。

助成金は使えますか?

人材開発支援助成金の対象になる場合があります(2026年度まで対応)。要件は無料相談のときにお調べします。

オンラインでもできますか?

できます。実習はオンラインでも同じ形で行えます。京都・大阪・滋賀は訪問も可能です。

資料の品質が、人に左右されない会社へ。

いまの資料を1本見せていただければ、研修でどこが変わるかをその場でお伝えします。無料・オンライン可。

伸滋Design|京都市下京区 Co-nnect京都|プライバシーポリシー

TOP