THE LAB伝わるを科学する

なぜ、正しいことを言っているのに伝わらないのか。
なぜ、ある人の言葉だけが人を動かすのか。

このブログは、「伝える技術」ではなく
「人の認知の中で、どのように意味が形成され、行動が生まれるのか」を
認知科学・心理学・デザイン・組織論の視点から読み解く知的探究の場です。

プレゼン、研究説明、経営、教育、組織づくり――
あらゆる「伝わらなさ」の課題を解決するために、
認知科学、神経美学、行動経済学、そして急速に進化するAI技術の知見を統合し科学的な地図を描いていきます。

THE LABは、AIという強力なリサーチパートナーと共に、その最前線を切り拓く探求の記録です。
設計された感動を、あなたの手に。

アフォーダンスとは? ギブソンの原典とノーマンの訂正から読み解く、「見ればわかる」資料設計の科学

「アフォーダンスをつける」という言い方は、じつは原義から外れています。ギブソン1979年の定義とノーマン自身の訂正、そして「シグニファイア」という言い直しを原典からたどりながら、手がかりが弱い画面で所要時間が22%増えたアイトラッキング実験まで、資料設計への活かし方と限界を整理しました。

なぜあなたの組織は「忙しいのに進まない」のか?〜脳のワーキングメモリを解放する「ゴールデン・パス」の組織設計〜

組織の76%が、自社の複雑なシステムや構造による認知的負担によって従業員のストレスを生み、生産性を低下させていると認めています。ツールの乱立や過剰なコミュニケーションが引き起こす「コンテキストスイッチ」は、私たちの脳から貴重な「メンタル帯域幅」を奪い、エラーの頻発や深刻な燃え尽き症候群を引き起こし

AIの登場で「読んでもらえなくなった」は本当か。情報過多時代に伝わるコンテンツの条件

「本を10ページ読むだけで疲れる…」最近、そんな悩みを感じていませんか?それは単なる加齢や疲れではなく、ショート動画や生成AIの普及によって、私たちの「脳の構造」自体が変化しているサインかもしれません 。現代の便利なデジタル環境は、情報の処理速度を高める一方で、深く思考し、文字から抽象的な概念を理

疲労の科学的分類とコミュニケーションにおける記号化・解読不全のメカニズム:13の分類に基づく回復と伝達戦略の統合的研究

「伝える」という行為の精度は、私たちの心身のコンディション、特に「疲労」の状態に深く依存しています。最新の研究では、疲労は単なる一過性の疲れではなく、13もの異なるタイプに分類できることが明らかになってきました 。本記事では、テリ・ランプ博士が提唱する13の疲労分類を基に、それぞれの生理学的特徴と

マスキング疲れを回避せよ:ニューロダイバーシティ時代の会議設計マニュアル

「阿吽の呼吸」への依存が、実はチームの知性を枯渇させているとしたら?最新の脳科学と生理学的解析(HMMs)は、神経多様なチームにおいて「同期」は自然発生せず、多くのメンバーが過剰適応(マスキング)に膨大な認知リソースを浪費している事実を突きつけました[]。本稿では、「伝わらない」原因を個人のスキル

認知負荷理論に基づく「伝わる」状態の解剖学的・定量的な全解明

— ブログ『伝わるを科学する』のための特別研究レポート —本レポートは、ジョン・スウェラーの認知負荷理論(CLT)を基盤に、「伝わる」という現象を脳科学的・工学的に再定義するものである。スウェラーの初期研究は、知識を持たない初心者に対して「問題を解かせる」行為が、ワーキングメモリを過剰に圧

認知負荷をハックする:ユーザーの脳を疲れさせない情報設計の技術

序論:アテンション・エコノミーの終焉と「認知的尊重」の時代情報の氾濫と注意の貧困化21世紀初頭から続くデジタル情報の爆発的増加は、2025年において頂点に達しつつある。ノーベル経済学賞受賞者ハーバート・サイモンが「情報の豊かさは注意の貧困を生む」と予見した通り、現代のユーザーは常に

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